PMSMP
Période de mise en situation en milieu professionnel
De quoi s'agit-il ?
La Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) permet aux jeunes en recherche d'emploi ou en phase de réorientation de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou un secteur d'activité, confirmer un projet professionnel ou initier une démarche de recrutement.
Caractéristique
- Une convention signée en amont du stage entre l'employeur entre le jeune et la Mission Locale afin de définir le cadre (période, durée, objectifs, tutorat…) et garantir une couverture sociale.
- Une durée de 15 jours
- Période non rémunérée mais continuité de l'indémnisation pour les demandeurs d'emploi
- La couverture sociale est assurée par le prescripteur
Objectifs
- Découvrir un secteur d'activité ou un métier : le stage permet de découvrir le monde de l'entreprise et de guider les choix de carrière
- Confirmer un projet professionnel : la cohérence entre le projet professionnel du jeune et la réalité de l'entreprise sont ainsi vérifiées. C'est aussi un temps indispensable pour développer les connaissances et compétences
- Initier une démarche de recrutement : un temps utile pour valoriser les savoirs-faire et savoir-être du jeune en condition de travail et pour faciliter l'accès à l'emploi
Quelles plus-values pour vous ?
- Sensibiliser les jeunes à vos métiers, pour encourager des vocations
- Transmettre une vision réaliste des métiers peu connus ou méconnus
- Évaluer les aptitudes et les capacités des jeunes en vus d'une embauche
QUI EST CONCERNÉ ?
Quels publics ?
Tous les jeunes accompagnés par la Mission Locale.
Quels employeurs ?
Toute personne morale disposant d'un SIRET peut accueillir un jeune en PMSMP si l'employeur déclare prendre les mesures nécessaires à l'organisation de cette immersion (entreprise, association, etc.).