Alternance
DE QUOI S'AGIT-IL ?
Le contrat d'apprentissage est un dispositif de formation en alternance, qui permet à un jeune de suivre une formation théorique dans un établissement d'enseignement, tout en travaillant en entreprise pour acquérir une expérience pratique. Ce contrat est destiné aux jeunes âgés de 16 à 29 ans
MONTANT DE L'AIDE
Pour l'embauche d'un salarié en contrat d'apprentissage en 2026, il existe deux aides différentes selon la date de conclusion du contrat :- L'aide unique: de 5 000 € à 6 000 € selon le public bénéficiaire, pour les contrats d'apprentissage conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2026
- L'aide exceptionnelle: de 750 € à 6 000 € selon l'effectif de l'entreprise et le niveau de diplôme préparé, pour les contrats d'apprentissage conclus à compter du 8 mars 2026 et dont la date de début d'exécution intervient avant le 1er janvier 2027
Ces deux aides sont complémentaires et non-cumulables car elles couvrent des tailles d'entreprises et des niveaux de diplômes différents.
Quelles plus-values pour vous ?
- Favoriser la Gestion Prévisionnelle de vos Emplois et Compétences
- Former de nouveaux salariés, adapter leurs compétences à vos métiers et pérenniser le développement de votre activité.
- Anticiper sur la croissance de l'entreprise
- Favoriser le lien intergénérationnel
- Intégrer le jeune à la vie et la culture de l'entreprise